工资卡更换找哪个部门

工资卡更换应找单位的人力资源部门或财务部门。

在职场中，工资卡的更换是一个相对常见的需求，尤其是在更换银行、遗失卡片或者卡片损坏等情况下。以下是关于工资卡更换应找哪个部门的具体说明：

1. 人力资源部门：

职责：人力资源部门通常负责员工的招聘、培训、薪酬福利管理等工作。在工资卡的更换过程中，人力资源部门扮演着重要角色。

具体操作：当员工需要更换工资卡时，应首先向人力资源部门提出申请。人力资源部门会根据员工的申请，收集相关信息，如新卡的银行名称、卡号等，并与财务部门进行沟通，确保工资发放的准确性。

注意事项：人力资源部门在处理工资卡更换申请时，需要确保信息的准确性和及时性，以免影响员工的正常工资发放。

2. 财务部门：

职责：财务部门负责单位的财务管理、资金结算、成本核算等工作。在工资卡的更换过程中，财务部门同样承担着重要责任。

具体操作：在收到人力资源部门转来的工资卡更换申请后，财务部门会进行审核，确认新卡的银行和卡号无误后，将相关信息更新到工资发放系统中。同时，财务部门还需与银行进行沟通，确保新卡能够正常接收工资。

注意事项：财务部门在处理工资卡更换申请时，要注意保护员工的个人信息，防止泄露。

3. 其他相关部门：

信息技术部门：在工资卡更换过程中，信息技术部门可能需要协助更新工资发放系统，确保新卡的银行和卡号能够顺利录入系统。

银行：员工本人需要前往新卡的银行办理换卡手续，并告知银行工作人员原工资卡的银行和卡号，以便银行进行相关信息更新。

总之，工资卡更换是一个涉及多个部门的协同工作。员工在申请更换工资卡时，应首先向人力资源部门提出申请，由人力资源部门与财务部门进行沟通和协调，确保工资发放的顺利进行。同时，员工本人也需要与新卡的银行进行联系，完成换卡手续。