货币工资包括奖金吗

货币工资通常不包括奖金。

货币工资，通常指的是员工根据工作性质、工作量、工作技能或工作经验等标准，按月或按周支付的固定薪酬。这种薪酬是员工劳动的直接经济回报，它是企业支付给员工的劳动成本的一部分。

奖金，则是一种额外的经济激励，通常是基于员工的工作绩效、团队或公司的业绩、特定项目的成功或其他特定的成就而给予的额外报酬。奖金并不属于基本工资的范畴，而是作为对员工额外贡献的认可和奖励。

在会计和财务报表中，货币工资通常会被单独列示，而奖金可能会被归类为“福利支出”或“薪酬激励”等项下。奖金的支付往往具有灵活性，可能会随着公司业绩、市场状况或其他因素的变化而变化。

在某些情况下，公司可能会将奖金视为工资的一部分，尤其是在计算社会保险费或个人所得税时。但这种分类并不是绝对的，具体是否包括奖金需要根据当地的法律法规和公司的薪酬政策来确定。

总的来说，货币工资是员工的基本收入，而奖金则是额外的奖励，两者在性质和目的上有所区别。