事业单位工勤岗有编制吗

是的，事业单位工勤岗有编制。

在我国，事业单位是指由政府设立的，以提供教育、卫生、文化、科技、体育、社会福利等公共服务为主要职能的单位。事业单位的编制分为行政编制和事业编制，其中事业编制又分为专业技术岗位和工勤岗位。

工勤岗位，顾名思义，主要是从事后勤保障、设备维护、环境卫生等工作，这些岗位对于事业单位的正常运转至关重要。工勤岗位的工作人员，也就是我们常说的“工勤人员”，他们的工作性质和职责与专业技术岗位的工作人员有所不同，但同样享有国家规定的编制待遇。

工勤岗有编制，这意味着工勤人员的工作岗位是经过政府批准，纳入了国家事业单位编制管理体系的。他们与专业技术岗位的工作人员一样，在录用、晋升、工资、福利等方面享有同等待遇。

具体来说，工勤岗编制的获得和管理的特点如下：

1. 录用程序：工勤岗位的录用通常通过公开招考的方式进行，遵循公平、公正、公开的原则，确保人才选拔的透明度。

2. 工资待遇：工勤人员享有国家规定的工资待遇，包括基本工资、岗位工资、绩效工资等，与事业单位其他编制人员相同。

3. 社会保险：工勤人员与事业单位其他编制人员一样，参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4. 职业发展：虽然工勤岗位的工作人员主要从事后勤保障等工作，但他们也有机会通过培训、考核等方式提升自己的专业技能，进而获得晋升机会。

5. 编制管理：工勤岗位的编制由政府部门按照国家相关规定进行管理，包括编制的增减、调整等。

总之，事业单位工勤岗有编制，这既体现了国家对公共服务的重视，也保障了工勤人员的基本权益。随着我国事业单位改革的不断深入，工勤人员的职业发展空间也在逐步扩大，他们的工作环境和待遇也在不断改善。