广告公司一月工资多少正常

广告公司一月工资多少正常，这取决于公司规模、地区、职位级别以及个人经验和技能。

广告公司的工资水平因多种因素而异。以下是一些影响工资的主要因素：

1. 公司规模和类型：大型广告公司的工资通常高于小型或初创公司。国际知名广告公司的薪酬体系可能更为完善，提供的工资也更高。

2. 地区：不同地区的消费水平和生活成本不同，因此工资水平也会有所差异。例如，一线城市如北京、上海、广州和深圳的工资通常高于二三线城市。

3. 职位级别：从初级职位到高级管理职位，工资会有显著差异。例如，创意总监或高级管理职位的工资通常会远高于文案或设计师等初级职位。

4. 个人经验和技能：拥有丰富经验和专业技能的员工通常能获得更高的工资。例如，熟悉特定软件、有成功案例或特定行业经验的人士可能会获得更好的薪酬。

5. 行业需求：某些广告领域，如数字营销或社交媒体，由于人才需求大，工资水平可能更高。

一般来说，初级职位的月工资可能在几千到上万元人民币之间，而高级职位可能在一万元以上，甚至更高。然而，具体数额还需根据上述因素综合考虑。