探亲假只能过年休吗

探亲假并非只能过年休

探亲假，作为我国劳动法规定的一项福利，旨在保障职工能够定期回家探望亲属。然而，许多人误以为探亲假只能在过年期间休。实际上，这一观念是错误的。根据《中华人民共和国劳动法》第五十一条的规定，职工探亲假期为每年一次，一般不超过30天。以下是关于探亲假的一些详细内容：

1. 探亲假的对象：探亲假适用于在异地工作的职工，其直系亲属（父母、配偶、子女）居住在职工原籍或配偶工作地的。

2. 探亲假的时间：职工可以在一年中的任何时间休探亲假，但原则上应提前一个月向单位提出申请。单位应在接到申请后，按照规定审批。

3. 探亲假的期限：职工探亲假期一般为30天，特殊情况可以适当延长。探亲假期间，职工的工资、福利待遇不变。

4. 探亲假的交通费：职工在休探亲假期间，单位应按规定报销往返路费。

5. 探亲假的请假手续：职工休探亲假，应向单位提出书面申请，并附上相关证明材料。单位应在接到申请后，按照规定审批。

6. 探亲假的特殊情况：对于职工因特殊情况不能按期休假的，可以申请延期休假。延期休假期限一般不超过原探亲假期限。

综上所述，探亲假并非只能过年休，职工可以根据自身情况选择在一年中的任何时间休假。同时，单位应严格执行探亲假制度，保障职工的合法权益。