编外教师如何转编制

编外教师转编制，即从非正式合同制教师转为正式编制内教师，是一个相对复杂的过程，以下是一些基本的步骤和注意事项：

1. 了解政策和条件：首先，编外教师需要详细了解所在地区和学校的相关政策，包括转编制的具体条件和程序。通常，转编制需要满足一定的工作年限、教学成绩、师德表现等条件。

2. 工作表现：编外教师在转编制前需要有一个良好的工作表现记录，包括教学质量、学生评价、同事评价等。这些都会作为考核的一部分。

3. 考核选拔：学校会对编外教师进行考核，考核内容可能包括专业知识、教学技能、教育理念等。通过考核的教师将被列入选拔名单。

4. 公示与反馈：学校将对选拔出的教师名单进行公示，接受社会和公众的监督。同时，也会对未能转编制的教师进行反馈，说明未能转编制的原因。

5. 正式任命：经过公示无异议后，学校将对符合条件的编外教师进行正式任命，颁发编制内教师的聘书，并按照编制内教师的标准执行相关待遇。

6. 合同变更：编外教师转编制后，原有的劳动合同将进行相应的变更，以符合编制内教师的合同要求。