成都富士康用工商银行卡发工资吗

成都富士康使用工商银行卡发放工资。

成都富士康，作为全球最大的电子代工企业之一，其工资发放方式一直是外界关注的焦点。根据公开信息和行业惯例，成都富士康确实使用工商银行卡来发放工资。

工商银行卡，即中国工商银行的借记卡，是中国最大的商业银行之一——中国工商银行发行的一种银行卡产品。这种银行卡在中国广泛应用于个人和企业，具有便捷、安全、高效的特点，因此在企业工资发放中得到了广泛的应用。

以下是使用工商银行卡发放工资的几个原因：

1. 安全性高：工商银行卡具有强大的安全保障系统，可以有效防止工资发放过程中的资金风险，保障员工的工资安全。

2. 发放效率高：通过银行卡发放工资，可以实现自动化处理，提高发放效率，减少人力成本。

3. 便于管理：对于企业来说，使用银行卡发放工资可以方便地进行工资统计和管理，提高财务透明度。

4. 便捷性：员工可以使用工商银行卡在全国范围内进行消费、转账等操作，提高了生活的便利性。

5. 政策支持：中国政府鼓励企业使用银行卡发放工资，以推动电子支付的发展，提高支付系统的安全性。

在成都富士康，员工入职时需要提供个人银行账户信息，企业会根据员工的银行卡信息将工资直接转入对应的账户。这种发放方式不仅方便了员工，也简化了企业的财务流程。

需要注意的是，尽管成都富士康使用工商银行卡发放工资，但员工也可以选择其他银行发行的银行卡。此外，一些员工可能会因为个人原因选择将工资转入其他人的银行卡中，但这需要遵守相关法律法规，并确保资金的安全。

总之，成都富士康使用工商银行卡发放工资是符合行业惯例和政府政策的，既保障了员工的利益，也提高了企业的管理效率。