没有助理工程师可以直接评工程师吗

可以，但需要满足一定的条件和要求。

在工程技术领域，助理工程师和工程师是两个不同的职业级别。通常情况下，助理工程师需要经过一段时间的实际工作积累和经验积累，才能晋升为工程师。然而，在某些情况下，没有助理工程师经历的人也有机会直接评聘为工程师，这主要取决于以下几个因素：

1. 学历背景：具有高级工程师学历或硕士学位的人员，在相关领域有扎实的理论基础和专业知识，可以直接评聘为工程师。

2. 工作经验：在没有助理工程师经历的情况下，如果个人在相关技术岗位上有丰富的工作经验，且业绩突出，经单位认可，也可以直接评聘为工程师。

3. 专业技术能力：个人在专业技术领域有显著成就，如获得国家级、省级科技成果奖，或在行业内具有较高知名度，也可以直接评聘为工程师。

4. 继续教育和培训：个人积极参加继续教育和专业培训，通过考试或考核，证明自己在专业领域具有工程师水平，也可以申请直接评聘。

5. 单位认可：单位根据个人实际情况，认为其具备工程师水平，可以提交申请，经上级主管部门审核批准后，直接评聘为工程师。

需要注意的是，以下几种情况通常不能直接评聘为工程师：

1. 学历和专业技术能力不满足要求：如果个人学历和专业技术能力未达到规定标准，即使有丰富的工作经验，也不能直接评聘为工程师。

2. 工作时间不足：一般情况下，助理工程师需要工作一定年限后，才能申请评聘为工程师。

3. 单位不认可：即使个人具备一定条件，但单位不认可其具备工程师水平，也无法直接评聘。

总之，在没有助理工程师经历的情况下，直接评聘为工程师是有可能的，但需要满足一定的条件和要求。个人应结合自身实际情况，积极提升自己的学历、专业能力和工作业绩，争取获得直接评聘的机会。同时，单位也应公正、公平地对待每一位员工，为员工提供晋升和发展空间。