烟草局是和公务员同时招考吗

烟草局的工作人员和公务员不是同时招考的。

烟草局的工作人员招聘通常与公务员的招聘是分开进行的。烟草局作为国家烟草专卖局直属的行政单位，其人员的招聘流程和公务员考试有一定的区别。

首先，烟草局的招聘流程通常包括以下几个步骤：

1. 发布招聘公告：烟草局会在其官方网站或者通过其他媒体发布招聘信息，包括招聘岗位、招聘人数、报名条件、考试时间等。

2. 网上报名：符合条件的应聘者按照公告要求在网上进行报名，提交个人简历和相关材料。

3. 笔试和面试：经过资格审查后，应聘者需要参加笔试和面试。笔试内容可能包括专业知识、行政能力测试等，面试则是对应聘者综合素质的考察。

4. 体检和政审：笔试和面试合格者将进行体检和政治审查。

5. 录用：最终通过所有环节的应聘者将被录用。

而公务员的招聘则由各级人事考试机构统一组织，流程如下：

1. 发布招考公告：国家或地方人事考试机构会发布公务员招考公告，包括招考职位、招考人数、报名条件、考试时间等。

2. 网上报名：符合条件的应聘者按照公告要求在网上进行报名。

3. 笔试：包括行政职业能力测验和申论两门科目。

4. 面试：笔试合格者将进入面试环节。

5. 体检和政审：面试合格者将进行体检和政治审查。

6. 公示和录用：最终通过所有环节的应聘者将被公示，公示无异议后正式录用。

由此可见，虽然两者都是国家公职人员的招聘，但组织单位、报名方式、考试科目和流程等方面都有所不同，因此烟草局的招聘并不是和公务员同时进行的。