六险一金个人承担多少

个人承担的六险一金比例因地区和单位具体政策而异，一般而言，五险一金中个人承担的部分包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和住房公积金，其中养老保险、医疗保险和失业保险由个人和单位按比例共同缴纳。

在中国，所谓的“六险一金”指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。其中，“一金”指的是住房公积金。个人承担的部分会根据所在地区的社会保险政策以及所在单位的具体规定而有所不同。

以下是各项保险和住房公积金个人通常承担的部分：

1. 养老保险：个人通常承担的比例大约在8%左右。例如，如果养老保险的缴费基数为1000元，个人每月需缴纳80元。

2. 医疗保险：个人承担的比例一般在2%左右，另外还需要缴纳一定数额的大病统筹费用。以1000元的缴费基数为例，个人每月需缴纳大约20元。

3. 失业保险：个人承担的比例大约在0.5%左右。以1000元的缴费基数为例，个人每月需缴纳大约5元。

4. 工伤保险：工伤保险是由单位全额缴纳的，个人不承担费用。

5. 生育保险：生育保险同样由单位全额缴纳，个人不承担费用。

6. 住房公积金：个人和单位通常按相同的比例缴纳，如12%。以1000元的缴费基数为例，个人每月需缴纳大约120元。

需要注意的是，这些比例并不是固定的，各地根据经济发展水平、社会平均工资等因素进行调整，因此具体个人承担的比例可能会有所差异。此外，一些单位可能还会根据自身情况为员工购买商业保险，这部分费用将由个人和单位协商确定。

总的来说，个人在六险一金中的承担比例大约在20%左右，但这只是一个大致的估算，具体情况需要根据当地的社保政策和个人所在单位的规定来确定。