山东省企业离休干部抚恤金标准

山东省企业离休干部的抚恤金标准参照国家及山东省有关政策执行，主要包括以下几部分：

1. 基本养老金：根据离休干部退休时的职务、工龄、缴费年限等因素确定，按照国家和省的规定逐年调整。

2. 抚恤金：按照离休干部退休时的职务、工龄等因素确定，分为一次性抚恤金和定期抚恤金。一次性抚恤金在离休干部去世后一次性发放，定期抚恤金则按照规定每月发放。

3. 丧葬费：按照国家和省的规定，离休干部去世后的一次性丧葬费用。

具体标准如下：

一次性抚恤金：根据离休干部的职务和工龄，按照一定比例计算，如工龄满30年的，一次性抚恤金为上一年度全省职工月平均工资的20倍。

定期抚恤金：根据离休干部的职务和工龄，每月发放一定数额的抚恤金，如工龄满30年的，每月抚恤金为上一年度全省职工月平均工资的10%。

丧葬费：按照上一年度全省职工月平均工资的2倍发放。