员工做满十年老板能不能炒掉股票呢

员工做满十年，理论上老板是可以炒掉股票的，但这取决于具体合同条款和公司政策。

员工在一家公司工作满十年，这通常被视为一段较长的服务期，但这并不意味着老板或公司管理层在法律上无法解除与该员工的股票持有关系。以下是一些可能的情况和考虑因素：

1. 合同条款：首先，需要查看员工与公司签订的股票购买或持有协议。如果合同中明确规定了股票持有期限或解除条件，那么老板可以根据这些条款决定是否炒掉股票。

2. 公司政策：许多公司有关于股票持有和解除的具体政策。如果公司政策允许在特定情况下解除员工的股票持有，那么老板可能会采取这一行动。

3. 法律因素：在某些情况下，法律可能对员工的股票持有提供保护。例如，如果员工持有的是员工股票期权（ESOP）或限制性股票（RSU），这些通常受到特定的法律和税务条款的约束。

4. 业绩和贡献：即使合同和公司政策允许，老板也可能基于员工的业绩和贡献来决定是否解除股票。如果员工在过去的十年中表现出色，老板可能不会轻易解除其股票。

5. 沟通和协商：在考虑解除股票之前，老板和员工之间可能需要进行沟通和协商。这有助于确保双方都了解解除股票的后果和可能的影响。