考入外县的编制如何调回本县

考入外县编制的人员调回本县编制，通常需要满足一定的条件和程序。

考入外县编制的人员想要调回本县编制，首先需要了解当地人事调动政策和相关规定。以下是一些一般性的步骤和条件：

1. 政策了解：首先，了解本县和调入县的人事调动政策。不同地区可能有不同的调动要求和限制。

2. 工作表现：通常，申请调动的人员需要具备良好的工作表现和业绩，以证明其在本县工作的重要性。

3. 编制空缺：需要确保本县有相应的编制空缺。如果编制已满，可能需要等待或寻找其他途径。

4. 申请材料：准备必要的申请材料，包括调动申请、工作总结、个人简历、学历证明、工作证明等。

5. 单位同意：向现工作单位提出调动申请，并取得单位的同意。

6. 组织考察：部分地区可能要求对调动人员进行考察，以确保其符合调动条件。

7. 调动手续：通过官方渠道办理调动手续，包括编制转移、人事档案转移等。

8. 公示和审批：调动申请经过公示后，需等待上级部门审批。

9. 交接工作：在调动前，完成现有工作的交接，确保工作的连续性。

10. 后续手续：完成调动后，办理户口迁移、社会保险转移等相关手续。

需要注意的是，调动过程中可能涉及到经济补偿、住房安置等问题，这些都需要根据具体情况和当地政策来处理。此外，由于政策和程序可能随时间变化，因此在实际操作中，还需咨询当地人事部门或通过官方渠道获取最新信息。