递交了辞职申请书不批怎么办

如果递交了辞职申请书但未获得批准，可以采取以下步骤应对。

面对递交辞职申请书却未获得批准的情况，首先不必过于慌张，以下是一些应对策略：

1. 了解原因：首先，与上级或人力资源部门沟通，了解公司未批准辞职的具体原因。可能是因为公司正面临项目高峰期，或者是因为您的工作对团队至关重要。了解原因有助于您更好地应对后续情况。

2. 评估情况：在得知原因后，评估这些原因是否合理。如果公司确实有正当理由，您可以考虑重新考虑辞职的时间或方式。

3. 沟通与协商：

表达意愿：向公司表达您辞职的意愿是坚定的，但同时也表示愿意考虑公司的需求。

提出解决方案：如果可能，提出一些解决方案，比如延长辞职期限，或者在公司需要的时间内继续工作，以减轻公司的压力。

4. 保持专业态度：

在沟通时保持冷静和专业，避免情绪化。

即使面对不批准的结果，也要保持对公司的尊重和对工作的敬业。

5. 备选计划：

如果公司坚决不批准辞职，您可能需要准备一份详细的个人职业规划，以便在必要时能够迅速找到新的工作机会。

更新简历和LinkedIn等职业社交平台，开始积极寻找新的工作机会。

6. 法律途径：

如果公司未按照劳动合同规定批准辞职，或者存在其他违法行为，您可以考虑咨询法律专业人士，了解自己的权利，并考虑采取法律行动。

7. 心理准备：

在等待批准或寻找新机会的过程中，保持积极的心态，同时也要做好心理准备，以应对可能的职业变动。

总之，递交辞职申请书不批并不代表结束，而是一个需要重新评估和调整的过程。通过适当的沟通、协商和准备，您可以更好地应对这一挑战。