单位档案销毁怎么找回丢失的工龄

通过以下途径可能找回丢失的工龄：

1. 联系原单位人力资源部门：首先与原工作单位的人力资源部门联系，说明情况，请求他们协助查找档案，并确认工龄信息。

2. 查阅当地社会保险部门档案：如果单位档案丢失，但员工已参加了社会保险，可以联系当地的社会保险管理部门，他们可能保存有员工的工龄记录。

3. 咨询劳动仲裁部门：如果单位不配合，可以向当地的劳动仲裁部门咨询，他们可能提供帮助或指导如何处理此类问题。

4. 联系工会组织：工会组织作为员工利益的代表，也可以协助员工找回丢失的工龄。

5. 法律途径：如果以上途径都无法解决问题，可以考虑通过法律途径，如向法院提起诉讼，要求单位赔偿因档案丢失造成的损失，并协助找回工龄。

在找回工龄的过程中，需要准备好相关证明材料，如身份证、工作证、劳动合同、工资条等，以便于相关部门进行核实。同时，保持与原单位的沟通，争取得到他们的理解和协助。