县委机构编制职能是什么

县委机构编制职能主要包括贯彻落实上级关于行政管理体制和机构改革以及机构编制管理的政策法规，组织、指导、协调和审核全县各级党委、政府、人大、政协、监察委机关、乡镇、各民主党派、人民团体机关以及事业单位的机构编制工作。

县委机构编制职能是多方面的，其主要职责可以概括为以下几点：

1. 政策法规贯彻落实：县委机构编制部门负责贯彻落实党中央和上级党委关于行政管理体制和机构改革以及机构编制管理的政策法规，确保这些法规在本地区的有效实施。

2. 机构编制工作组织：该部门负责组织拟订全县行政管理体制改革和县委、县政府机构改革方案，并监督其实施。这包括对全县党政机关、人民团体机关以及事业单位的机构编制工作进行管理和指导。

3. 职能配置与调整协调：县委机构编制部门协调县委、县政府各部门的职能配置及其调整，确保各部门之间以及县直部门与乡镇之间的职责分工合理。

4. 审核与审批：负责审核或审批县委、县政府各部门及各部门派出机构的职能配置、机构设置、人员编制和领导职数；审核县人大、县政协、县监委和县级各民主党派、人民团体机关的相关事宜。

5. 事业单位管理：组织拟订全县事业单位管理体制和机构改革方案，落实各类事业单位人员编制标准，推进事业单位机构编制标准体系建设。

6. 行政执法体制改革：负责行政执法体制改革工作，推动相关体制和机制的改革与完善。

7. 监管与评价：对全县各部门的运行情况进行监管和评价，确保各部门依法依规履职，提高机构编制资源的使用效益。

通过这些职能的履行，县委机构编制部门旨在优化机构设置，提高行政效率，促进政府职能转变，为县域经济社会发展提供有力的组织保障。