公务员面试很水吗

不一定，公务员面试质量因地区、岗位和面试官而异，不能一概而论。

公务员面试作为选拔公务员的重要环节，其质量和效果受到多方面因素的影响。以下是一些可能导致公务员面试“水”的原因：

1. 面试官水平：面试官的专业素养、判断力和公正性直接影响面试质量。如果面试官缺乏经验或判断力不足，可能会影响面试的公正性和有效性。

2. 面试题目设置：面试题目如果过于简单或者重复，可能会让面试显得不够严谨，从而给人“水”的感觉。

3. 考生准备：考生如果没有充分准备，可能无法展现出自己的真实能力和潜力，导致面试效果不佳。

4. 面试流程：如果面试流程不够规范，如时间控制不严、评价标准不明确等，也可能影响面试的整体质量。

然而，也有以下因素可以保证公务员面试的质量：

1. 严格筛选：通过笔试等前期筛选，已经初步保证了参与面试的考生具备一定的基本素质。

2. 培训和指导：许多地区的公务员面试都会对面试官进行培训，提高他们的面试技巧和评价能力。

3. 监督机制：面试过程中，会有监督机制确保面试的公正性和透明度。

综上所述，公务员面试的质量并非一成不变，它受到多种因素的影响。因此，不能简单地以“水”或“不水”来评价公务员面试的整体水平。