副处到正处必须够年限吗

副处到正处不一定必须够年限，但通常需要满足一定的任职年限和条件。

在公务员晋升体系中，从副处级到正处级的晋升，确实存在一定的任职年限要求。根据我国公务员法及相关政策，副处级干部晋升为正处级干部，通常需要具备以下几个条件：

1. 任职年限：副处级干部晋升为正处级干部，一般要求在副处级岗位上工作满一定年限。具体年限可能会因地区、部门和工作性质的不同而有所差异。

2. 工作表现：副处级干部在任职期间，需要表现出色，具备良好的政治素质、业务能力和工作业绩。

3. 考核结果：通过年度考核或其他形式的考核，达到晋升的正处级干部的考核标准。

4. 其他要求：可能还包括年龄、学历、培训经历等方面的要求。

需要注意的是，虽然年限是一个重要条件，但并非唯一条件。在实际操作中，还需要综合考虑干部的综合素质和实际工作表现。因此，副处级干部在达到规定年限后，还需要通过一系列的考核和选拔程序，最终由组织部门根据实际情况决定是否晋升为正处级干部。