中信银行深圳分行的薪资水平

中信银行深圳分行的薪资水平在行业内属于中等偏上水平，具体薪资构成包括基本工资、绩效奖金、福利补贴等。

中信银行深圳分行作为一家大型国有商业银行，在薪酬福利方面具有以下特点：

1. 基本工资：中信银行深圳分行的基本工资根据岗位、职级、工作经验等因素进行确定。一般而言，初级职位的月薪在6000-8000元之间，中级职位的月薪在8000-12000元之间，高级职位的月薪在12000元以上。

2. 绩效奖金：中信银行深圳分行的绩效奖金与员工的业绩和部门业绩挂钩。绩效奖金一般在年终发放，具体金额根据员工的绩效表现和部门业绩进行评定。一般来说，初级职位的绩效奖金在1-2个月工资，中级职位的绩效奖金在2-4个月工资，高级职位的绩效奖金在4个月以上。

3. 福利补贴：中信银行深圳分行提供较为丰富的福利补贴，包括五险一金、带薪年假、员工体检、节日慰问金等。其中，五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。此外，中信银行深圳分行还为员工提供一定数额的餐补、交通补贴等。

4. 培训与发展：中信银行深圳分行注重员工的培训与发展，为员工提供各类培训课程，包括专业培训、技能培训、管理培训等。此外，中信银行深圳分行还为优秀员工提供晋升机会，帮助员工实现职业发展。

5. 工作环境：中信银行深圳分行的工作环境舒适，办公设施齐全。员工享有良好的休息时间和弹性工作时间，有助于提高工作效率。

综上所述，中信银行深圳分行的薪资水平在行业内具有竞争力，为员工提供了一定的福利保障和职业发展空间。然而，具体薪资待遇还需根据个人岗位、职级、工作经验等因素进行综合评估。