公司内勤岗位是做什么的

公司内勤岗位主要负责公司内部行政、管理、财务、人力资源等工作，确保公司日常运营的顺畅进行。

公司内勤岗位涵盖了多个职能领域，以下是一些具体的职责：

1. 行政支持：负责处理公司内部的日常行政事务，如文件管理、档案整理、会议室预订等。

2. 财务管理：管理公司的财务记录，包括账目核对、报销审核、税务申报等。

3. 人力资源：协助招聘、培训、员工关系管理、绩效考核等工作。

4. 客户服务：与客户沟通，处理客户的咨询、投诉和需求，有时可能涉及售后服务。

5. 项目管理：跟踪项目进度，确保项目按时完成，并符合预算和质量标准。

6. 内部沟通：协调公司内部各部门之间的沟通，确保信息流通无阻。

7. 考勤管理：负责员工的出勤记录、请假审批等。

8. 资料管理：整理和归档公司的重要文件和资料。

9. 合规性检查：确保公司运营符合相关法律法规和公司政策。

10. 协助销售与市场部门：提供销售支持，如客户资料整理、市场活动协助等。

内勤岗位通常要求员工具备良好的组织能力、沟通技巧、耐心和细致的工作态度，有些岗位可能还需要具备一定的专业技能，如财务、人力资源管理等。