四千工资扣除五险剩多少钱

四千工资扣除五险后，具体剩余金额取决于五险的具体缴纳比例和地区差异。

在计算四千工资扣除五险后剩余的金额时，我们需要考虑以下几个因素：

1. 五险具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。不同地区和不同企业的五险缴纳比例可能有所不同。

2. 养老保险：通常按照个人工资的一定比例缴纳，比如8%。假设个人工资为4000元，养老保险缴纳金额为4000元 × 8% = 320元。

3. 医疗保险：个人和单位共同缴纳，比例一般在2%到12%之间。以5%为例，医疗保险缴纳金额为4000元 × 5% = 200元。

4. 失业保险：一般按照个人工资的一定比例缴纳，比如1%。失业保险缴纳金额为4000元 × 1% = 40元。

5. 工伤保险和生育保险：通常由单位全额缴纳，个人不缴纳。

以养老保险、医疗保险和失业保险为例，五险缴纳总额为320元 + 200元 + 40元 = 560元。

因此，四千工资扣除五险后的剩余金额为4000元 - 560元 = 3440元。但这个计算结果仅供参考，实际剩余金额可能因地区和具体缴纳比例的不同而有所差异。

需要注意的是，五险缴纳的具体比例和金额在不同地区和不同企业中可能存在差异，因此具体计算时应以当地政策和企业规定为准。