社保是从入职那天开始缴纳吗?

不一定，社保缴纳起始时间取决于当地政策和个人情况。

社保的缴纳起始时间并非固定的从入职那天开始。在中国，社保的缴纳通常遵循以下原则：

1. 入职当月缴纳：在很多地区，单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，并自用工之日起30日内为职工缴纳社会保险费。

2. 试用期缴纳：对于试用期的员工，一些地方规定即使处于试用期，也应当缴纳社保。这意味着社保可能会从试用期的第一天开始缴纳。

3. 当地政策差异：不同地区可能有不同的规定，有些地方可能允许在一定期限内补缴社保。

4. 特殊情况：如果员工在入职前已经参加了社会保险，并且有转移接续的记录，那么社保可能不会从入职当天开始缴纳。

因此，具体的社保缴纳起始时间需要根据员工所在地的社保政策以及员工的个人情况来确定。建议咨询当地的社会保险经办机构或人力资源部门获取准确信息。