老板给自己发工资税怎么算

老板给自己发工资的个税计算，首先需要根据老板的薪酬类型和当地适用的税率和扣除标准来确定。

老板给自己发放工资时，个税的计算遵循以下步骤：

1. 确定应纳税所得额：老板的应纳税所得额是其工资收入减去五险一金等免税项目的金额。例如，如果老板的月工资是10000元，五险一金个人缴纳部分为2000元，那么应纳税所得额为10000 - 2000 = 8000元。

2. 确定适用税率和速算扣除数：根据中国个人所得税法，应纳税所得额超过5000元的部分将适用累进税率。例如，8000元应纳税所得额在3000元至12000元区间内，适用的税率为10%，速算扣除数为210元。

3. 计算应纳税额：以应纳税所得额乘以适用税率，再减去速算扣除数。继续以上例子，应纳税额为(8000 * 10%) - 210 = 590元。

4. 实际缴纳的个税：如果老板是按月发放工资，那么每月需要缴纳的个税就是590元。如果老板是按年发放工资，还需要考虑年度汇算清缴。

需要注意的是，如果老板在个人独资企业、合伙企业等经营实体中担任法定代表人，其工资薪金所得可能需要按照个体工商户的生产经营所得计算个税，税率及计算方法与上述有所不同。

此外，老板还需要关注当地的具体扣除标准，因为不同地区的起征点可能有所不同。例如，一些地区可能将起征点定在5000元，而另一些地区可能定在3500元。

总之，老板给自己发工资的个税计算相对复杂，需要根据实际情况和当地规定来确定具体的税率和扣除数，建议咨询专业的税务顾问以确保计算准确。