公司给交五险一金需要什么证件

公司为员工缴纳五险一金通常需要以下证件：

五险一金，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，是企业依法为员工缴纳的福利。为了顺利完成这些福利的缴纳，公司通常需要准备以下证件：

1. 员工身份证：这是最基本的信息证明文件，用于确认员工的身份信息。

2. 员工户口本：在某些情况下，户口本可以作为居住证明使用，尤其是当员工居住地址与身份证上登记地址不同时。

3. 员工劳动合同：劳动合同是证明员工与公司存在劳动关系的法律文件，也是计算工资基数的重要依据。

4. 员工工资条或银行工资卡：工资条或银行工资卡可以证明员工的工资收入情况，是计算五险一金缴费基数的重要依据。

5. 员工社会保障卡：社会保障卡是员工参加社会保险的专用卡片，用于领取社保待遇和查询个人社保信息。

6. 员工照片：通常需要提供近期免冠彩色照片，用于办理社会保障卡等。

7. 公司营业执照：这是公司合法经营的证明，也是缴纳社会保险的必要条件。

8. 公司组织机构代码证：组织机构代码证是公司身份的证明，用于办理社会保险登记。

9. 公司税务登记证：税务登记证是公司税务身份的证明，用于办理社会保险登记。

10. 公司开户许可证：开户许可证是公司开设银行账户的证明，用于缴纳五险一金。

需要注意的是，不同地区和不同类型的社会保险可能会有不同的要求，以上证件仅供参考。企业在办理五险一金缴纳手续时，应根据当地社保部门的具体要求准备相应的证件。此外，企业还需确保所提供信息的准确性和完整性，以免影响员工的福利待遇。