煤矿掘进班组建设主要有哪些方面

煤矿掘进班组建设主要包括创新引领、管理机制、人才培养、质量标准化、安全效能、工作作风等方面。

1. 创新引领：通过技术和管理机制的创新，激发班组的创新创业热情，如开展“五小”创新活动，提高班组的整体素质和创新能力。

2. 管理机制：建立和优化班组的管理机制，如竞争机制，让懂技术、会管理的人才脱颖而出，形成比、学、帮、超的良好氛围。

3. 人才培养：注重人才培养和素质提升，实施“一岗多能”培训，培养复合型人才，缓解用人紧张，保证人才储备。

4. 质量标准化：树立“干前定标准、一次就干好”的理念，通过制定和执行质量管控措施，提高工程质量合格率。

5. 安全效能：强化安全意识，完善安全生产责任制和绩效考核，确保安全生产。

6. 工作作风：树立良好的工作作风，确保工作质量和效率，形成比学赶超的浓厚氛围。