公司故意不停社保也不给缴纳怎么办

向当地社会保险行政部门投诉或申请劳动仲裁。

当公司故意不停缴社保且不给予缴纳时，员工可以采取以下步骤来维护自己的权益：

1. 收集证据：首先，收集与社保缴纳相关的证据，包括但不限于劳动合同、社保缴纳记录、工资条、公司通知或公告等。

2. 沟通协商：首先尝试与公司进行沟通，了解不缴纳社保的原因，并提出自己的诉求。如果公司愿意协商解决，可以尝试达成一致。

3. 投诉举报：如果沟通无效，可以向当地社会保险行政部门投诉。可以通过电话、信函或现场的方式提交投诉。

4. 申请仲裁：如果社会保险行政部门介入后问题仍未解决，员工可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。在仲裁过程中，仲裁委员会会根据相关法律法规和收集的证据来判断公司的行为是否合法。

5. 法律途径：如果仲裁结果仍不满意，员工还可以选择通过法律途径进一步维权，比如向人民法院提起诉讼。

在整个过程中，员工应保持冷静，合理维护自己的合法权益。同时，注意保存好所有相关证据，以便在必要时提供。