教师考核现聘岗位填什么

在教师考核现聘岗位填写时，应详细描述您的现任职位名称以及所负责的主要工作内容。

在教师考核中，填写现聘岗位是一项重要的内容，它直接关系到考核的准确性和公正性。以下是一些具体的填写建议：

1. 职位名称：首先，需要准确填写您的职位名称。例如，如果您是一名小学语文教师，那么您的职位名称应填写为“小学语文教师”。如果您的职位有特殊的专业方向或职责，如“小学语文教研组长”或“高中数学竞赛辅导教师”，也应如实填写。

2. 工作内容：在填写工作内容时，应详细描述您在现聘岗位上的主要职责和工作任务。以下是一些可以包括的方面：

教学任务：描述您的教学科目、年级、班级以及教学大纲的执行情况。例如，您可以提到“负责五年级三个班的语文教学工作，执行国家教育部颁布的小学语文教学大纲。”

教研活动：如果您参与了教研活动，可以提及这些活动的主题、目的以及您在其中的角色。例如，“参与学校语文教研组，负责组织每周的集体备课活动。”

学生管理：描述您在学生管理方面的职责，如班级管理、学生辅导、家长沟通等。例如，“负责所教班级的日常管理，包括学生纪律、卫生、学习进度等。”

专业发展：提及您在专业发展方面的努力，如参加培训、发表论文、参与课题研究等。例如，“积极参加各类教师培训，不断提升自身的教育教学能力。”

荣誉与成就：如果您在岗位上取得了显著的成绩或获得了荣誉，也应在此处提及。例如，“所教班级在市小学语文竞赛中连续两年获得一等奖。”

3. 格式规范：确保您的填写内容格式规范，语言简洁明了，避免使用过于口语化的表达。可以使用项目符号或分段落的形式，使内容更加清晰易读。

4. 真实性：最重要的是，填写的内容必须真实可靠。任何虚假信息都可能影响您的考核结果和职业发展。

总之，在填写教师考核现聘岗位时，要全面、准确地反映您在现岗位上的工作情况，这不仅是对您个人工作的总结，也是对您职业发展的一种记录。