简历以附件形式怎么发

在发送简历作为附件时，可以按照以下步骤操作：

1. 选择合适的邮件客户端：首先，选择一个常用的邮件客户端，如Microsoft Outlook、Gmail、Yahoo Mail或Apple Mail等。

2. 创建新邮件：打开邮件客户端，点击“新建”或“撰写”按钮，开始创建一封新邮件。

3. 填写收件人、抄送和密送：在“收件人”字段中输入或选择接收简历的邮箱地址。如果需要，可以在“抄送”或“密送”字段中添加其他接收人。

4. 撰写邮件正文：在邮件正文中，简要介绍自己，说明发送简历的原因，例如申请职位、寻求合作等。保持内容专业且礼貌，可以包含对目标公司或职位的简短赞美，以及你为何认为自己是合适的人选。

5. 添加附件：在邮件客户端的界面中，通常会有一个“添加附件”或“插入文件”的图标，点击它，然后从电脑中选择你的简历文件。确保简历文件格式常见且易于阅读，如PDF、Word文档或纯文本格式。

6. 检查文件名：在选择简历文件后，确保文件名清晰明了，例如“张三应聘市场营销经理简历.pdf”。这样，收件人可以一眼看出文件内容和你的姓名。

7. 预览和发送：在发送前，先预览邮件内容，确保正文无误，附件已正确添加。检查拼写和语法，以保持专业形象。确认无误后，点击“发送”按钮。

8. 后续跟进：发送后，如果在预期时间内没有收到回复，可以适当地发送一封跟进邮件，询问是否收到简历或有无进一步需要提供的信息。

1、简历的格式要求

简历的格式要求通常包括以下几点：

1. 清晰结构：简历应包含个人信息、教育背景、工作经历、技能和证书等关键部分，每个部分之间应有明显的分隔。

2. 简洁明了：尽量保持每段文字简短，避免冗长的描述。使用点状或列表形式呈现信息，易于阅读。

3. 字体和字号：使用易读的字体，如Arial、Times New Roman或Calibri，字号通常在10-12之间。

4. 颜色和格式：保持颜色和格式简洁，避免使用过多的色彩和花哨的字体样式。使用粗体或斜体来突出关键信息，如职位名称。

5. 内容真实：确保提供的所有信息都是准确的，避免夸大或编造经历。

6. 量身定制：针对每个申请的职位，调整简历内容，突出与该职位最相关的经验和技能。

7. 长度控制：一般来说，简历长度应控制在1-2页，确保信息精炼且重点突出。

8. 无错别字和语法错误：仔细检查简历，确保没有拼写或语法错误，可以请他人帮忙审阅。

遵循这些格式要求，可以使你的简历在众多求职者中脱颖而出，增加被雇主看中的可能性。

通过正确地发送简历附件，以及遵循简历格式要求，你将更有可能吸引到潜在雇主的注意，为自己的职业发展打开新的机会。