新公务员法规定的退休年龄是多少?

新公务员法规定的退休年龄为男年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁。但根据工作需要，经任免机关批准，公务员可以提前退休。

《中华人民共和国公务员法》（以下简称《公务员法》）于2018年修订，对公务员的退休年龄进行了明确的规定。根据该法，公务员的退休年龄如下：

1. 男公务员：年满60周岁退休。在特殊岗位或者因工作需要，经任免机关批准，可以适当延长退休年龄。

2. 女公务员：

女干部：年满55周岁退休。同样，根据工作需要，经任免机关批准，可以适当延长退休年龄。

女工人：年满50周岁退休。女工人一般执行与企业女职工相同的退休年龄，但也有例外情况，如在特殊岗位或者因工作需要，经任免机关批准，可以提前退休。

此外，新公务员法还规定，公务员达到国家规定的退休年龄或者完全丧失工作能力的，应当退休。对于达到提前退休条件的公务员，需要由本人申请，经任免机关批准后，可以提前退休。在某些情况下，如因公致残、丧失工作能力，公务员的退休年龄可能会有所提前。

值得注意的是，公务员的退休年龄并非一成不变，随着社会经济的发展和人口老龄化趋势，国家可能会适时调整退休政策。因此，具体退休年龄还应以最新的法律法规和政策为准。

1、公务员提前退休条件

公务员提前退休的条件通常包括以下几种情况：

1. 因公致残：公务员因执行公务导致身体残疾，经鉴定丧失或者部分丧失工作能力的，可以申请提前退休。

2. 完全丧失工作能力：因疾病或者其他原因，经医疗机构鉴定为完全丧失工作能力的，可以申请提前退休。

3. 工作年限满30年：公务员在国家机关工作满30年，且达到规定的退休年龄，可以申请提前退休。

4. 工作年限满25年且距法定退休年龄不足5年：公务员在国家机关工作满25年，且距法定退休年龄不足5年的，可以申请提前退休。

5. 工作年限满20年且距法定退休年龄不足10年：在特殊岗位工作的公务员，如从事有毒有害、艰苦边远地区工作等，工作年限满20年且距法定退休年龄不足10年的，可以申请提前退休。

6. 国家政策调整：在国家政策调整或者单位机构改革中，符合国家规定的提前退休条件的，可以申请提前退休。

以上条件需要根据具体政策和实际情况进行判断，申请提前退休需经任免机关批准，并按照规定程序办理。

2、公务员退休待遇

公务员退休后的待遇主要包括基本养老金、职业年金、医疗保险、住房补贴等。具体待遇如下：

1. 基本养老金：根据公务员的工龄、工资水平等因素计算，一般由国家财政负担，保证退休公务员的基本生活。

2. 职业年金：公务员在工作期间，个人和单位会共同缴纳职业年金，退休后可领取相应的年金待遇。

3. 医疗保险：公务员退休后，通常会享受与在职时相同的医疗保险待遇，包括基本医疗保险和补充医疗保险。

4. 住房补贴：根据公务员的职务、级别和工作年限，可能享有一定的住房补贴或者住房公积金，用于退休后的生活。

5. 其他福利：退休公务员可能还享有节日慰问、健康检查、疗养等福利，具体根据各地政策和单位规定有所不同。

6. 职称待遇：退休前具有专业技术职务的公务员，退休后可保留其专业技术职务的名称和待遇。

7. 养老服务：部分地方为退休公务员提供养老服务，如老年大学、老年活动中心等。

公务员退休待遇的计算和发放，通常依据国家和地方的法律法规，以及公务员所在单位的具体规定。

综上所述，新公务员法规定的退休年龄是男60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁，但根据工作需要和具体条件，可以适当提前退休。退休后，公务员将享受包括基本养老金、职业年金、医疗保险等在内的待遇。