之前公司交社保,现在辞职自己怎么交呢

辞职后，个人可以以灵活就业人员身份参加社保，主要分为城镇职工社保和城乡居民社保两种方式。

1. 城镇职工社保

城镇职工社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五险。你可以到户籍所在地的社保局或者通过线上服务平台（如社保局官网、社保APP或微信、支付宝等第三方平台）办理参保手续。需要注意的是，由于你是个人身份参保，通常只能参加养老保险和医疗保险，部分地区可能允许参加失业保险。缴费比例和金额根据当地政策和你的缴费基数（通常是当地社会平均工资的一定比例）来确定。

2. 城乡居民社保

城乡居民社保主要包括养老保险和医疗保险。你可以在户籍所在地的社区或村委办理参保手续，或者通过线上服务平台进行操作。城乡居民社保的缴费标准相对较低，但保障范围和待遇通常比城镇职工社保略低。

3. 缴费方式

对于城镇职工社保，你需要按月或按年缴纳保费，可以选择一次性缴纳全年费用，也可以选择按月扣款。对于城乡居民社保，一般是一年一交，每年的缴费时间各地可能有所不同，需要关注当地社保局的通知。

4. 注意事项

确保及时缴纳保费，避免中断，以免影响社保待遇的享受。

了解当地政策，因为不同地区对于个人参保的条件、待遇、缴费基数等可能有所差异。

如果你计划在不同城市工作或居住，可能需要办理社保转移手续，确保社保权益不受影响。

5. 养老保险转移

如果你在不同城市工作，养老保险可以转移。只需在转入地社保局办理转入手续，提供原参保地的社保缴费凭证，转入地社保局会将你的养老保险权益合并计算。

6. 医疗保险转移

医疗保险转移相对复杂，通常在新工作地重新参保后，原参保地的医保待遇会暂停，新参保地可能有等待期。具体操作需咨询两地社保局，确保医保待遇的连续性。

1、个人交社保划算吗

个人交社保是否划算，主要取决于你的经济状况、年龄、健康状况以及未来的生活规划。以下几点可以作为参考：

1. 经济能力：个人交社保需要承担全部的社保费用，包括个人和单位应缴纳的部分，费用相对较高。如果你的经济条件允许，且重视长期的养老和医疗保障，那么个人交社保是划算的。

2. 年龄：年轻时缴纳社保，长期积累，退休后领取的养老金会更多。如果你年龄较大，可能需要权衡缴纳社保的长期收益和短期经济压力。

3. 健康状况：如果你的健康状况良好，短期内不需要大量医疗支出，那么医疗保险的即时效益可能不明显。但长期来看，医疗保险能有效分摊大病风险，保障生活品质。

4. 生活规划：如果你计划在某个城市长期居住，享受当地的医疗和养老待遇，个人交社保是必要的。如果你的居住地经常变动，可能需要关注社保转移政策，确保权益不受影响。

综合考虑以上因素，个人交社保在提供长期保障方面具有明显优势，但需要根据个人实际情况做出决策。

2、个人交社保和公司交社保的区别

个人交社保与公司交社保的主要区别在于缴费基数、缴费比例、待遇和权益转移等方面：

1. 缴费基数：公司交社保的缴费基数通常按照员工的工资收入确定，而个人交社保的基数可能固定或由个人选择，通常会低于公司交社保的基数。

2. 缴费比例：公司交社保，单位和个人承担不同的比例，通常公司负担较大比例。个人交社保则需要承担全部费用，包括单位和个人应缴纳的部分。

3. 待遇：公司交社保的待遇通常会更好，因为单位和个人的缴费总额较高，退休后领取的养老金和医疗待遇相对较好。个人交社保的待遇可能略低，但也能提供基本的养老和医疗保障。

4. 权益转移：公司交社保时，社保权益转移相对简单，只需在转入地社保局办理手续。个人交社保时，如果在不同城市工作，可能需要更复杂的转移流程。

5. 税收优惠：公司交社保的部分费用可以作为企业所得税的抵扣，而个人交社保通常没有税收优惠。

6. 保障范围：公司交社保通常包括五险，而个人交社保可能只能参加养老保险和医疗保险，部分地区可能允许参加失业保险。

辞职后，根据个人情况选择合适的社保缴纳方式，确保自己的社会保障，对于长期生活规划和应对未来风险至关重要。记得及时了解并遵守当地的社保政策，确保权益不受影响。