报工伤多久出结果

报工伤后，工伤认定结果通常在60日内出具，特殊情况可以延长30日。

在中国，当员工在工作期间遭受事故伤害或者患职业病时，可以申请工伤认定。工伤认定的流程如下：

1. 工伤申请：员工或者其直系亲属、工会组织在事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，向用人单位所在地的劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

2. 材料提交：申请时需提供工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书等。

3. 受理与调查：劳动保障行政部门在收到申请后，会依法进行审查，对于符合条件的，应当受理并展开调查，包括核实工作关系、事故经过、伤害情况等。

4. 工伤认定：调查结束后，劳动保障行政部门会在60日内作出工伤认定决定，并以书面形式通知申请人和用人单位。如情况复杂，可以延长30日。

5. 结果通知：认定结果包括工伤或者视同工伤、不属于工伤三种情况。被认定为工伤的，员工有权享受工伤保险待遇；不被认定为工伤的，员工可以申请行政复议或提起行政诉讼。

6. 复议与诉讼：对工伤认定结果有异议的，可以在收到决定书之日起60日内申请行政复议，或者在收到决定书之日起6个月内直接向人民法院提起行政诉讼。

需要注意的是，各地具体操作可能会有所不同，建议在实际操作中咨询当地劳动保障行政部门或专业律师，以确保权益得到充分保障。

工伤认定申请表

工伤认定申请表是申请工伤认定时的重要文件，通常包含以下内容：

1. 基本信息：包括申请人（员工或其直系亲属、工会组织）的姓名、身份证号、联系方式，以及用人单位的名称、地址、法定代表人等信息。

2. 工作情况：描述员工的工作岗位、工作内容、工作时间等。

3. 事故或患病情况：详细记录事故发生的时间、地点、原因、经过，或者患病的日期、原因等。

4. 医疗情况：提供医疗诊断证明或职业病诊断证明书的复印件，包括受伤部位、伤情或病情描述、治疗情况等。

5. 证人信息：如果有目击者，应提供证人的姓名、联系方式等，以便劳动保障行政部门调查核实。

6. 申请理由：简述申请工伤认定的理由，包括认为符合工伤条件的依据。

7. 签名与日期：申请人或其代理人需在申请表上签名，并注明提交日期。

准备齐全的工伤认定申请表和相关材料，有助于加快工伤认定的进程。

总的来说，报工伤后，工伤认定结果一般在60日内出具，但具体时间可能因个案复杂程度和当地政策有所不同。在整个过程中，保持与劳动保障行政部门的沟通，确保提供完整准确的材料，是确保工伤认定顺利进行的关键。