如何限制公司里的电脑使用某些软件打开

限制公司电脑使用某些软件可以通过以下几种方法实现：

1. 使用组策略编辑器（Windows）：

在Windows系统中，管理员可以通过组策略编辑器来限制特定用户或用户组访问某些应用程序。通过“计算机配置” -> “Windows设置” -> “安全设置” -> “软件限制策略”，可以创建策略并设置只允许运行白名单中的应用程序。

2. 使用域控制器（Active Directory）：

如果公司使用了域控制器，可以利用Active Directory中的组策略来实现更精细的控制。通过域策略，管理员可以限制用户在所有域内计算机上运行特定软件。

3. 使用第三方软件管理工具：

市场上有很多专门用于企业电脑管理的软件，如Symantec Endpoint Protection、Sophos、Kaspersky等，这些工具通常提供应用程序控制功能，允许管理员设置允许或禁止运行的软件列表。

4. 使用防火墙或网络设备设置：

通过网络设备（如路由器或防火墙）的访问控制列表（ACL）或应用控制功能，可以阻止特定应用程序的网络流量，从而达到限制使用的效果。

5. 软件白名单/黑名单系统：

安装专门的软件管理工具，如AppLocker（Windows 7及更高版本）或第三方工具，可以设置允许运行的软件白名单，或禁止运行的黑名单。

6. 远程桌面服务（RDS）：

如果公司使用远程桌面服务，可以配置RDS会话主机配置文件，限制用户在RDS会话中运行的程序。

7. 系统审计和监控：

定期审计和监控员工电脑的软件使用情况，发现违规行为后及时纠正，可以作为辅助手段。

8. 制定和执行公司政策：

制定明确的IT使用政策，并确保所有员工知晓并遵守，对于违反规定的员工进行教育或处罚。

1、如何防止员工在工作时间玩游戏

防止员工在工作时间玩游戏，除了限制特定软件的使用，还可以采取以下措施：

1. 时间管理软件：

使用时间管理软件，如Time Doctor、RescueTime等，可以追踪员工的工作时间，了解他们在工作时间的电脑使用情况。

2. 网络监控：

定期查看网络流量报告，监控员工访问的网站和应用，发现异常行为及时处理。

3. 定期抽查：

不定期抽查员工的工作电脑，查看最近打开的文件和应用程序，确保工作时间的专注度。

4. 员工培训和沟通：

提供培训，强调工作时间和工作纪律，鼓励员工自律，同时建立有效的沟通机制，让员工理解公司期望。

5. 灵活的工作安排：

提供一些休息时间，让员工在规定的时间内适度放松，避免在工作时间偷偷玩游戏。

6. 激励制度：

设立绩效考核和奖励机制，鼓励员工专注于工作，提高工作效率。

7. 使用企业版游戏管理工具：

有些游戏管理工具提供企业版，可以限制员工在工作时间内玩游戏。

通过上述方法的组合使用，可以有效地限制公司电脑使用某些软件，提高员工的工作效率，维护良好的工作秩序。同时，保持与员工的沟通，建立合理的政策和激励机制，也是确保执行效果的关键。