辱骂辅警犯了哪条法规

辱骂辅警可能触犯了《中华人民共和国治安管理处罚法》和《中华人民共和国刑法》的相关条款。

1. 《中华人民共和国治安管理处罚法》

辱骂辅警的行为可能构成扰乱公共秩序的行为，根据《治安管理处罚法》第二十六条的规定，有下列行为之一的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款：

（一）结伙斗殴的；

（二）追逐、拦截他人的；

（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物的；

（四）其他寻衅滋事行为。

在辅警执行职务过程中，辱骂辅警可能被视为寻衅滋事行为，根据具体情节，警方可以依据此条款进行处罚。

2. 《中华人民共和国刑法》

如果辱骂辅警的行为严重到构成侮辱罪，可能触犯《刑法》第二百四十六条的规定，以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。侮辱罪的构成需要满足侮辱行为具有公然性、情节严重性以及针对特定个人。

此外，如果辱骂行为导致辅警无法正常执行职务，或者造成辅警精神伤害，可能构成妨碍公务罪，根据《刑法》第二百七十七条的规定，以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。

1、辱骂辅警的后果

辱骂辅警的后果取决于行为的严重程度和具体情况。一般来说，轻微的辱骂行为可能只受到治安处罚，如警告、罚款或者拘留。如果行为严重，如情节恶劣、造成恶劣社会影响或者辅警因此受到伤害，可能会面临更严重的法律后果，包括但不限于刑事处罚，如罚款、拘役或有期徒刑。

此外，辱骂辅警还可能影响个人的社会信用记录，对个人的就业、贷款等产生负面影响。在某些情况下，辅警所属的公安机关可能会对辱骂者提起民事诉讼，要求赔偿精神损失或其他损失。

2、如何正确对待辅警

正确对待辅警的方式包括：

1. 尊重：认识到辅警是维护社会秩序的重要力量，尊重他们的工作和职责。

2. 合作：在辅警执行职务时，配合他们的工作，提供必要的信息和协助。

3. 依法行事：如有疑问或不满，通过合法途径表达，如向相关部门投诉或寻求法律援助，而不是采取辱骂等不当行为。

4. 理解：理解辅警的工作压力和挑战，保持耐心和理解。

5. 法律意识：了解相关法律法规，确保自己的行为符合法律规定，避免违法。

总之，辱骂辅警不仅可能触犯法律，还可能对社会秩序和辅警个人造成负面影响。在与辅警互动时，应保持尊重和合作，确保自己的行为符合法律和道德规范。