提前退休后就发养老金吗

提前退休后一般是可以领取养老金的，但需要满足一定的条件。

中国的养老保险制度规定，领取养老金需要达到法定的退休年龄。对于男性，一般退休年龄为60岁；对于女性，工人身份的一般为50岁，干部身份的一般为55岁。然而，根据《社会保险法》的规定，满足以下条件的人员可以申请提前退休：

1. 特殊工种：长期从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作，男满55岁，女满45岁，且连续工龄满10年，可以申请提前退休。

2. 丧失劳动能力：因病或非因工致残，经劳动能力鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的，男满50岁，女满45岁，可以申请提前退休。

3. 国家政策：在某些特定的历史时期或政策背景下，如“4050”政策，允许符合条件的女性40岁以上、男性50岁以上提前退休。

4. 企业内退：部分企业根据自身情况，允许符合条件的员工提前内部退休，但这种情况下领取的可能不是国家法定的养老金，而是企业内部的福利。

需要注意的是，提前退休后领取的养老金通常会有所减少，减少的比例与提前退休的年限有关，通常每提前一年，养老金会有所下降。此外，不同地区和单位可能有不同的具体规定，因此在申请提前退休前，最好咨询当地社保部门或单位的人力资源部门，了解详细政策和程序。

1、提前退休的条件

提前退休的条件主要包括年龄、工种、健康状况和政策背景。具体来说，除了上述提到的特殊工种、丧失劳动能力和国家政策外，还有以下几种情况可能允许提前退休：

1. 企业破产或关闭：在企业破产或关闭的情况下，按照国家相关政策，符合条件的员工可以申请提前退休。

2. 自愿提前退休：部分地方或单位可能会提供自愿提前退休的选项，但通常需要员工自愿申请，并可能需要支付一定的经济补偿。

3. 政策性提前退休：在某些特定的行业或地区，政府可能会推出临时性的提前退休政策，以应对经济结构调整或人口老龄化等问题。

4. 军人转业：部分符合条件的军人在退役后，可以选择提前进入社会保障体系，领取养老金。

在申请提前退休时，除了满足上述条件外，通常还需要提供相应的证明材料，如健康证明、工种证明、劳动能力鉴定报告等，以供社保部门审核。

提前退休领取养老金的政策和条件因地区和具体情况而异，建议在考虑提前退休时，详细咨询当地的社保部门或单位的人力资源部门，确保了解所有相关的信息和规定。