有干部履历表是干部身份吗

拥有干部履历表并不直接等同于干部身份，干部身份的认定需要符合国家规定的干部标准和程序。

干部身份的确定在中国主要依据的是组织人事部门的任命或登记。干部是指在国家机关、人民团体、企事业单位中担任领导职务或管理职务的人员。干部身份的确认通常需要满足以下条件：

1. 组织任命：由组织人事部门按照法定程序进行任命，如通过公务员考试、事业单位招聘等方式获得职位。

2. 职务级别：担任一定的领导职务或管理职务，如科员、副主任科员、科长、副处长等。

3. 工资待遇：享受国家规定的干部工资待遇，如按照公务员或事业单位人员的工资标准发放。

4. 人事档案：在组织人事部门有完整的干部人事档案，记录个人履历、工作表现、考核评价等信息。

干部履历表是记录个人工作经历、职务变动、教育背景等信息的表格，它是干部人事档案的一部分，用于反映个人的干部经历。拥有干部履历表通常意味着个人在某个阶段或某个单位担任过干部职务，但并不意味着在所有阶段都具有干部身份。例如，退休后的干部可能不再具有现任职务，但其干部身份仍然记录在档案中。

在实际操作中，干部身份的确认需要结合个人的职务任命文件、工资待遇、人事档案等多方面信息综合判断。如果需要确认自己的干部身份，可以咨询所在单位的人事部门或查阅个人的人事档案。

1、干部身份与公务员的区别

干部身份与公务员身份在一定程度上有所重叠，但并不完全相同。主要区别在于：

1. 范围不同：干部身份涵盖了所有在国家机关、人民团体、企事业单位中担任领导职务或管理职务的人员，而公务员是国家机关中依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员，是干部的一部分。

2. 管理体制：公务员实行的是公务员法管理，有明确的录用、考核、晋升、奖惩等制度，而干部管理则更为广泛，包括公务员、事业单位人员、国有企业管理人员等，管理方式和制度各有不同。

3. 权责范围：公务员主要负责执行国家法律、法规和政策，履行公共服务职责，而干部的职责范围更广，不仅包括执行，还可能涉及决策、管理、指导等多个层面。

在实际工作中，很多公务员同时也是干部，但并非所有干部都是公务员。例如，事业单位的管理人员、国有企业中的中高层管理者等，他们可能具有干部身份，但并不属于公务员编制。

总之，干部履历表是个人工作经历的记录，拥有它并不直接意味着具有干部身份，干部身份的确认需要依据更全面的组织任命、职务级别、工资待遇和人事档案信息。