转档案要带什么证件

转档案时，通常需要携带以下证件和材料：

1. 有效身份证件：如身份证原件及复印件，用于证明个人身份。

2. 档案接收函或调档函：由新的档案接收单位（如新工作单位的人力资源部门或户籍所在地的人才市场）出具，表明他们同意接收你的档案。

3. 劳动合同或录用通知书：如果你是因工作变动而转档案，可能需要提供新工作的劳动合同或录用通知书，以证明工作关系。

4. 解除劳动关系证明：如果你是从原单位离职，通常需要提供离职证明或解除劳动关系证明。

5. 学历、学位证书：如果你的档案中包含学历、学位材料，可能需要提供原件或复印件以供核实。

6. 转出单位的档案管理证明：某些情况下，原档案保管单位可能要求提供此证明，以确认档案的完整性和未被篡改。

7. 原档案存放单位的联系方式：包括地址、电话等，以便新接收单位能够联系到原单位进行档案的转出。

8. 其他可能需要的材料：如户口本、结婚证（如涉及人事关系变动）、迁移证（如户口迁移）等，具体要求可能因地区和单位不同而有所差异。

请注意，不同地区和单位的具体要求可能会有所不同，因此在转档案前，最好提前联系新的档案接收单位，了解其具体要求，确保准备齐全所有必要的材料。同时，档案的转递过程通常需要在工作日进行，因此请提前安排好时间。

1、档案丢失怎么办

如果发现档案丢失，首先不要慌张，可以采取以下步骤进行处理：

1. 确认丢失：联系原档案存放单位，确认档案是否确实丢失，可能是被误放或记录错误。

2. 联系相关部门：如学校、原工作单位或人才市场，了解档案丢失的具体情况，询问是否有备份或记录。

3. 补办材料：根据丢失的档案内容，向相关部门申请补办相关证明材料，如学历证明、工作经历证明等。

4. 重新建立档案：收集齐全的补办材料后，按照档案建立的流程，重新整理并提交至新的档案存放单位。

5. 法律援助：如果丢失是由于单位的疏忽或违法行为导致，可以寻求法律援助，追究责任。

6. 档案管理：在以后的工作和生活中，务必妥善保管个人档案，避免类似情况再次发生。

档案对于个人的教育、工作、社保等多方面都至关重要，因此，一旦发现丢失，应尽快采取行动，以减少可能带来的影响。

2、档案可以自己保管吗

个人档案一般不能由个人自行保管，因为档案包含个人的重要个人信息，如教育经历、工作经历、政治面貌等，这些信息需要由具有档案管理权限的单位进行保管和更新。根据我国的档案管理规定，个人档案应由具有档案管理职能的单位，如学校、工作单位、人才市场或街道办事处等进行管理。

如果个人自行保管档案，可能会导致以下问题：

1. 信息更新不及时：档案中的信息需要随着个人的成长和变动进行更新，个人自行保管可能无法及时完成这些更新。

2. 档案安全问题：个人保管的档案可能面临丢失、损坏或篡改的风险，影响其法律效力。

3. 无法办理相关手续：在办理落户、职称评定、退休等涉及档案的手续时，需要由档案保管单位出具相关证明，个人保管的档案可能无法满足这些要求。

因此，建议将档案存放在具有管理权限的单位，确保档案的安全和信息的准确性。如有特殊情况需要个人保管，应事先咨询相关部门，了解具体规定和流程。

转档案时，务必携带好相关证件和材料，确保档案的顺利转递。同时，对于档案的管理，要遵循相关规定，避免自行保管带来的风险。