职务侵占罪犯罪金额怎么认定标准

职务侵占罪的犯罪金额认定标准主要依据侵占财物的价值。根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的规定，职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位的财物非法占为己有，数额较大的行为。这里的“数额较大”是构成犯罪的关键要素。

1. 数额标准：

根据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》（2016年4月18日起施行），职务侵占罪的“数额较大”标准为六万元人民币。这意味着，如果侵占的财物价值达到六万元以上，就可能构成职务侵占罪，会被依法追究刑事责任。

2. 计算方法：

计算职务侵占的金额通常包括直接侵占的财物价值，如现金、物品等。如果侵占的是有价证券、股权或者其他形式的财产，其价值应当按照案发时实际可变现的价值计算。如果侵占的是无形资产，如商业秘密、知识产权等，其价值可能需要通过专业评估来确定。

3. 情节加重：

如果职务侵占的金额达到一百万元以上，或者具有其他严重情节的，将被认定为“数额巨大”，处以更重的刑罚。严重情节包括但不限于多次侵占、造成单位重大损失、利用职务便利严重损害单位利益等。

4. 认定过程：

在司法实践中，认定职务侵占罪的犯罪金额通常需要通过调查取证，包括但不限于财务记录、证人证言、物证、电子数据等。法院会根据这些证据来确定侵占财物的价值，并结合被告人的供述和辩解，综合判断是否构成犯罪以及犯罪金额的大小。

1、职务侵占罪的量刑标准

职务侵占罪的量刑标准主要依据侵占财物的数额和情节。根据《刑法》规定，具体量刑如下：

1. 数额较大（六万元以上不满一百万元）的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。

2. 数额巨大（一百万元以上）的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

3. 如果犯罪后积极退赃、认罪悔罪，法院在量刑时可以酌情从轻处罚。

4. 如果犯罪行为给单位造成重大损失，或者具有其他严重情节的，法院在量刑时会予以加重。

在实际操作中，法院会综合考虑被告人的犯罪动机、手段、后果、退赃情况、认罪态度等因素，依法作出公正的判决。

2、职务侵占罪的自首认定

职务侵占罪的自首认定，是指犯罪人在犯罪行为被发现后，主动向司法机关投案，如实供述自己的罪行。根据《刑法》第六十七条的规定，自首可以从轻或者减轻处罚。对于职务侵占罪的自首，具体认定包括以下几个方面：

1. 主动投案：犯罪人必须在犯罪行为被发现之前或者被发现之后，主动向公安机关、人民检察院或者人民法院投案。

2. 如实供述：犯罪人投案后，必须如实供述自己的主要犯罪事实，包括侵占财物的数额、手段、时间、地点等关键要素。

3. 供述的主动性：犯罪人供述犯罪事实的行为必须是自愿的，不能是被诱供、逼供或者在其他非自愿的情况下供述的。

如果满足以上条件，法院在量刑时会考虑自首情节，对被告人从轻或者减轻处罚。但需要注意的是，自首并不意味着免于处罚，只是在法定刑的范围内减轻或从轻。

综上所述，职务侵占罪的犯罪金额认定标准主要依据侵占财物的价值，数额较大为六万元以上，数额巨大为一百万元以上。法院在量刑时会综合考虑犯罪金额、情节、自首等因素，确保公正的司法裁决。