一般作业监护人的监护职责

作业监护人的主要职责包括但不限于以下几点：

1. 安全检查：在作业开始前，监护人需要对作业现场进行详细的安全检查，确保所有设备、工具和防护设施处于良好状态，符合安全规定。

2. 风险评估：监护人需要对作业过程中的潜在风险进行评估，制定相应的预防措施，确保作业人员了解并遵守。

3. 安全培训：对作业人员进行必要的安全培训，确保他们了解作业程序、安全规定和应急措施，能够正确使用个人防护装备。

4. 监督执行：在作业过程中，监护人需在现场监督作业人员是否按照安全规程操作，及时纠正不安全行为，防止事故的发生。

5. 信息传达：监护人应与作业人员保持有效的沟通，确保作业指令清晰，同时将现场安全状况及时报告给上级或相关部门。

6. 应急响应：监护人需熟悉应急预案，一旦发生事故，能迅速启动应急响应，组织人员撤离，进行初步救援，并及时报告事故情况。

7. 记录与报告：监护人应记录作业过程中的安全情况，包括发现的问题、采取的措施以及作业结果，定期向上级或相关部门报告。

8. 维护秩序：监护人负责维护作业现场的秩序，确保无关人员不进入作业区域，防止无关干扰。

9. 个人防护：监护人自身也需穿戴适当的个人防护装备，以确保在执行监护职责时自身的安全。

10. 环境监测：对于涉及环境风险的作业，监护人还需监测作业环境，确保作业过程不会对环境造成污染。

1、作业监护人的权利

作业监护人的权利包括：

1. 拒绝权：当作业条件不符合安全规定，或作业人员未接受安全培训时，监护人有权拒绝作业开始。

2. 纠正权：监护人有权纠正作业人员的不安全行为，如违反操作规程、不正确使用防护装备等。

3. 停止权：在发现严重安全隐患或发生事故时，监护人有权立即停止作业，确保人员安全。

4. 建议权：监护人有权对作业程序、安全措施提出改进建议，以提高作业安全性。

5. 培训权：监护人有权要求作业人员接受必要的安全培训，确保其具备完成作业所需的安全知识和技能。

6. 信息获取权：监护人有权获取与作业相关的安全信息，以便做出正确的决策。

7. 监督权：监护人有权监督相关部门或人员对安全问题的整改，确保整改措施的落实。

2、作业监护人的法律责任

作业监护人的法律责任主要包括：

1. 过失责任：如果监护人在履行职责时因疏忽或过失导致事故，可能需要承担相应的法律责任。

2. 监管责任：监护人对作业过程中的安全负有直接监管责任，若因监管不力导致事故，可能面临法律追责。

3. 违反规定责任：如果监护人违反相关安全规定，如未进行必要的安全检查或未及时纠正不安全行为，也可能承担法律责任。

4. 报告责任：监护人有义务及时、准确地报告作业过程中的安全状况，若隐瞒或虚假报告，可能触犯相关法律法规。

5. 培训责任：如果因监护人未尽到培训职责，导致作业人员缺乏必要的安全知识和技能，发生事故，监护人可能需要承担法律责任。

综上所述，作业监护人是保障作业安全的重要角色，他们承担着监督、指导、纠正和应急响应等职责，同时也有相应的权利和法律责任。