建造师证书和社保是一起转的吗怎么办

建造师证书和社保并不一定是一起转的，两者在实际操作中是相对独立的流程。建造师证书的变更主要是通过人事调动或者证书的重新注册来实现，而社保的转移则涉及到劳动关系的变更。在不同情况下，两者处理方式可能不同。

1. 人事调动：如果你在同一家单位内部调动，或者跳槽到另一家单位，且新单位愿意接收你的建造师证书，那么通常需要进行建造师证书的变更注册。这个过程中，你的人事关系和社保也会随之转移。你需要提供相关的调动证明、劳动合同等材料，向原注册单位和新的注册单位所在地的建设行政主管部门申请变更。

2. 证书重新注册：如果你离开原单位，且新单位不在原注册地，或者你成为自由职业者，你需要进行建造师证书的重新注册。这个过程中，你的社保可能不会随证书一起转移，因为社保通常与你的劳动关系紧密相关。你需要在新的工作地或居住地重新注册，同时可能需要提供新的劳动合同或社保缴纳证明。

3. 社保转移：社保转移通常与你的工作地变更有关，即使建造师证书没有变更，只要你的工作地发生变化，社保也可以根据规定进行转移。你可以携带身份证、社保卡、劳动合同等材料到原社保所在地的社保局办理转移手续，然后在新的工作地社保局进行接续。

4. 独立处理：在某些情况下，建造师证书和社保可以独立处理，比如你暂时没有找到新的工作单位，但需要将建造师证书挂靠到其他单位，或者你的社保因为个人原因需要在不同城市之间转移。这种情况下，你需要分别处理证书变更和社保转移。

1、建造师证书挂靠

建造师证书挂靠是指拥有建造师资格证书的个人，将自己的证书注册在其他有需求的单位，但并不在该单位实际工作，通常会收取一定的费用。挂靠行为在一定程度上违反了建造师注册管理规定，存在一定的法律风险。近年来，政府对挂靠行为的监管力度加大，建议在考虑挂靠时，充分了解政策风险，确保操作合规。

2、社保异地转移

社保异地转移是指在不同城市工作或居住时，将社保关系从原参保地转移到新的参保地。社保转移包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五项。转移流程一般包括申请、审核、转移、接续四个步骤。具体操作可咨询当地社保局或通过社保网上服务平台进行。

建造师证书和社保的转移是两个相对独立的过程，根据个人的工作变动和需求，可以分别进行处理。在操作过程中，确保遵守相关规定，避免产生不必要的法律风险。